מנהל/ת מחלקת מיסוי

תיאור התפקיד

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על מדיניות החדשנות הטכנולוגית בישראל ותפקידו לטפח ולפתח את משאב החדשנות הטכנולוגית בישראל. רשות החדשנות מעניקה מדי שנה מענקים למאות חברות – מחברות הזנק  בתחילת דרכם ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן למוסדות מחקר המבצעים מו"פ יישומי.

חטיבת התפעול והתמיכות הינה החטיבה המנהלת בפועל את מנגנוני התמיכה של רשות החדשנות.

במסגרת פעילותה החטיבה אחראית על קבלת בקשות תמיכה מהתעשייה, העברתן לבדיקה מקצועית, הפעלת מערך ועדות המחקר, תקצוב והפעלת פרויקטים שאושרו על ידי הועדה, ביצוע תשלומי מענק לחברות, ביצוע ביקורות מו"פ בחברות נתמכות וגביית תשלומי התמלוגים.

 

תיאור תפקיד :

אחריות ניהולית על מתן אישורים לחברות העוסקות במחקר ופיתוח לצורך קבלת הטבות (תמריצים למחקר ופיתוח) מרשויות שונות (רשות המסים, הבורסה לני"ע, הרשות לפיתוח ירושלים וכד').

שותפות ביזום ויישום חקיקה בנושאים אלו.

וידוא עמידת המחלקה ביעדי ביצוע  ואיכות שהוגדרו למחלקה.

אחריות על יישום והטמעה של תהליכי עבודה מסודרים.

הכנת תכניות עבודה של המחלקה.

כתיבת נהלי עבודה למחלקה.

ניהול והכשרת הצוות.

ייצוג המחלקה והחטיבה בפורומים שונים של הרשות וייצוג הרשות מול רשויות שונות.

דרישות התפקיד

  • תואר ראשון בראיית חשבון, בעל/ת תעודת הסמכה לראיית חשבון באישור מועצת רו"ח בישראל- חובה.
  • ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום מיסוי חברות טכנולוגיות – חובה.
  • היכרות עם רפורמת המיסוי של טראמפ, כללי ה – Beps – יתרון משמעותי.
  • ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול צוות – חובה.
  • אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
  • ניסיון של 3 שנים לפחות בביצוע ביקורות בחברות טכנולוגיות או ניסיון בעבודה מול חברות שעיקר עיסוקן  במו"פ.
  • שליטה מלאה בתוכנות office.
  • שיקול דעת, קבלת החלטות תחת לחץ, עמידה בעומס ורתימת מחלקות אחרות לסיוע בעת הצורך.
    יכולת ארגון ומקצועיות, עבודה מתודית ומסודרת.
  • נכונות לעבודה מאומצת וריבוי משימות.
    ייצוגיות, יחסי אנוש מעולים ושרותיות.
  • * כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.
  • * תחילה העסקה – מידית. קו"ח ניתן לשלוח למייל jobs@innovationisrael.org.il עד לתאריך 24.4.2021 בשעה 00:00.
  • * מקום העבודה ירושלים.
  • *הרשות  תשקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד רשאי , אך לא חייב, לציין זאת בקורות החיים שהוא מעביר.

שליחת קורות חיים למשרה זו

File name:

File size: